Les 10 avantages à nous rejoindre

... les plus souvent cités par nos collaborateurs

01.

Un management à l’écoute et transparent

L’avis de chacun est important. Les remarques/avis des collaborateurs sont pris en compte et des actions sont mises en place.

Le management organise sur l’année 2 revues de projet et une revue RH ce qui favorise les échanges entre collaborateurs et management.
Le management communiquent sur les chiffres de l’entreprise.

02.

Le passage d’au moins une formation par an chez l’éditeur sur les dernières innovations SAP

Il est essentiel que les collaborateurs soient à jour des dernières innovations pour répondre au mieux aux attentes des clients.

03.

Un transfert de connaissances en interne

Les consultants séniors transmettent leurs connaissances aux plus jeunes.

Les consultants échangent entre eux sur les innovations/technologies qu’ils utilisent lors des réunions d’équipe ou quotidiennement via nos outils de communication.

04.

Le niveau de rémunération

Voici quelques avantages du package de rémunération :

  • Prise en charge du forfait transport IDF
  • Forfait téléphonique
  • PEE avec abondement à hauteur de 300%
  • Chèques cadeaux lors d’évènement
  • Prime de cooptation
  • Prime pour l’obtention de certification

05.

Des évènements en interne (afterworks, séminaire) et une ambiance conviviale

Tous les 2 mois une réunion d’équipe ou team building est organisé et une fois par an a lieu un séminaire.

Le management horizontal permet les échanges et favorise la communication.

06.

Le respect de l’équilibre vie privée/vie professionnelle une ambiance conviviale

Chez Bilink nous pensons qu’il est important de maintenir un équilibre entre la vie privée de nos collaborateurs et leur investissement sur les projets.

07.

Le passage de certification

Avoir des connaissances c’est bien mais les faire valider avec une certification c’est encore mieux.

08.

La possibilité de participer au développement de l’entreprise

La taille de l’entreprise laisse la place à ceux qui le souhaite pour s’investir et faire grandir Bilink. Le management est à l’écoute des propositions et favorise la participation des collaborateurs qui souhaitent aider à notre développement.

09.

Une vraie communauté d’experts BI

Chez Bilink la BI c’est notre ADN. On s’intéresse aux innovations, on en parle, on échange sur le sujet. On se positionne et se forme sur les dernières nouveautés.

10.

Une entreprise à taille humaine

Il est facile de trouver sa place chez Bilink. Chacun peut participer à la vie de l’entreprise et s’investir comme il le souhaite.

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