Témoignages collaborateurs

Philippe Dobrowlanski
Ingénieur conseil sénior
Philippe est un consultant spécialisé en BI depuis près de 8 ans. Après avoir obtenu un Master 2 d’ingénieur en informatique, il a travaillé 3 ans en France, puis 5 ans en Australie. Philippe a participé à de nombreux projets BI pour des organisations dans des secteurs variés tels que la Banque d’investissement, le transport, l’exploitation minière ou la distribution. Il a mis en œuvre des solutions BI pour diffèrents services (IT, Financiers, Ressources Humaines, Equipes Opérationnelles). Il possède une connaissance approfondie la suite décisionnelle SAP BI. Outil avec lequel il a pu mettre en place des processus ETL, des Data Warehouses ainsi que des solutions de reporting.

Quels sont les avantages à travailler dans une entreprise à taille humaine ?
L’entreprise est très accessible pour échanger sur les idées.
Nous sommes sollicités pour recueillir nos avis sur les choses qui peuvent nous concerner directement ou indirectement.
Il y a une bonne ambiance dans l’entreprise et le management accorde beaucoup de confiance aux collaborateurs.

Que penses-tu de la croissance de l’entreprise ?
Cela fait aujourd’hui un peu plus de deux ans que j’ai rejoint Bilink. J’ai pu voir l’entreprise grandir et les efforts de chacun bénéficier à tous.
L’entreprise est ouverte à faire des partenariats avec des sociétés diverses. Cela apporte une dynamique et une synergie dans l’entreprise sur les sujets sur lesquels on est amené à travailler.
Bilink est une petite entreprise qui se développe.
Du fait de l’orientation de Bilink vers les nouvelles technologies, l’objectif de chacun est d’acquérir des nouvelles compétences et d’obtenir des certifications.

 Qu’est ce qui t’a motivé à rejoindre Bilink ?
J’ai rejoint Bilink dans les premiers, j’ai tout de suite été motivé par le projet qui m’avait été présenté. J’ai perçu le fait de rejoindre Bilink comme un challenge et cela m’a permis de sortir de ma zone de confort par rapport à une entreprise établie. Je suis content de mon choix et j’apprécie d’être consulté dans le projet de développement de l’entreprise.

Guillaume Goffaux
Ingénieur conseil sénior
Avec 10 ans d'expérience dans le monde de la Business Intelligence, Guillaume a mené de nombreux projets pour de grands comptes, répondant à des besoins complexes par des extensions des standards SAP et des développements spécifiques. Ces missions lui ont forgé une grande expertise technique des solutions SAP BI ainsi qu'une solide expérience de pilotage de projet BI dans des environnements variés. Cela lui permet aujourd'hui d'intervenir sur l'ensemble des phases projets des clients de Bilink.

Que penses-tu du modèle de management de l’entreprise ?
Je suis quelqu’un qui accorde de l’importance au fait de se sentir bien dans l’entreprise pour laquelle je travaille. Le modèle de management au sein de Bilink me convient totalement, il y a beaucoup d’échanges et pas de formalisme. La stratégie de l’entreprise est claire et partagée avec tous. Bilink est une société en croissance qui n’oublie pas l’accompagnement de ses employés pour qu’ils montent en compétences (projets, formations, etc.)

Comment évolue l’entreprise selon toi ?
On était petit, on pousse à croître en accompagnant les employés et en mettant en place une structure.

Quels sont les avantages de travailler dans une entreprise à taille humaine ?
Il y a de la proximité, des events pour se voir régulièrement et voyage entre nous.
J’apprécie les événements réguliers entre collègues et j’attends avec impatience le prochain voyage annuel de l’entreprise.

Guillaume Régnier
Ingénieur conseil confirmé
Guillaume est un consultant confirmé. Diplômé d'un Master 2 d’ingénieur en informatique, il évolue depuis 5 ans sur des projets en informatique décisionnelle SAP. Il met en œuvre chez nos clients des solutions BI depuis les spécifications à la mise en production sur des composantes fonctionnelles très variées.

Qu’apprécies-tu chez Bilink ?
J’apprécie la disponibilité du Manager, que je puisse échanger avec lui sans qu’il y ait de distance (hiérarchie).
J’ai été ravi de pouvoir participer à l’event de fin d’année sachant je ne faisais pas encore partie de l’entreprise. L’entreprise a une optique de ne laisser personne derrière.
J’aime bien le management horizontal. Je trouve que le fait de rassembler tout le monde pour partager son expérience est une bonne chose, que l’on se réunisse régulièrement pour échanger et partager entre nous.
Ce que j’apprécie aussi c’est de pouvoir dialoguer avec tout le monde sans qu’il y ait une distance qui pourrait se créer avec la hiérarchie.

Que penses-tu de ton niveau de rémunération ?
Je trouve que ma rémunération est tout à fait en adéquation avec mon niveau de séniorité.

Joseph Trinh
Ingénieur conseil confirmé
Joseph est un consultant confirmé spécialisé sur SAP BI. Rigoureux dans son travail, Il a su démontrer un sens de l’écoute et une capacité d’adaptation nécessaires à la détermination des meilleures solutions techniques pour répondre aux besoins de ses différents clients.

Qu’apprécies-tu à travailler dans une entreprise à taille humaine ?
J’aime être proche de la direction, à l’opposé des grandes entreprise.
Bilink est une société transparente (grille de salaires, résultats financiers, management, etc.) à l’opposé de ce que j’ai connu dans un grand groupe. Ce côté transparent me plait.
C’est une entreprise à taille humaine avec une moyenne d’âge jeune qui est ouverte sur tous les types de sujets.
L’organisation d’évènements tous les mois, nous permet de se revoir entre collègues lorsque nous travaillons sur des projets différents. Il y a une bonne ambiance dans l’entreprise et tout le monde s’entend bien.
Très réactif quand il y a un souci administratif.

Que peux-tu dire en matière de développement des compétences ?
Chez Bilink nous sommes encouragés à passer des formations et des certifications.

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